+29 yıllık operasyonel ve finansal yeniden yapılandırma ve yatırım bankacılığı deneyimi

Kaan Kiziroğlu 2009 senesinden beri kurumsal finansman sektöründe faaliyet gösteren ve toplam 5.7 milyar Amerikan Doları işlem kapatmış Servo Capital’in kurucusu ve Yönetici Direktörüdür. Servo Capital öncesinde, Abu Dhabi Devlet Fonu ortaklığı Mubadala GE Capital’in Türkiye ofisinin Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı ve Genel Müdürlüğü’nü; Credit Suisse’in Türkiye ofisinde Başkan Yardımcılığı ve Fitchratings’in Türkiye ofisinde Direktörlük görevlerini yürütmüştür.

Kiziroğlu meslek hayatına Yapı Kredi Bankasında Kurumsal Pazarlama Bölümü’nde başlamış, ertesinde yine aynı bankanın hazine bölümünde dealer olarak görev yapmıştır.

Kiziroğlu son 16 senedir Türkiye’de gerçekleştirilmiş büyük belli başlı finansal yeniden yapılandırma projelerinin ve finansman projelerinin başında bulunmuş, operasyonel yeniden yapılandırmalarda – Chief Restructuring Officer görevleri üstlenmiş, kredi aranjmanı ve M&A’lerde de baş müzakereci olarak görev almıştır.

Servo Capital’de yatırım bankacılığının çeşitli konularında aktif olarak çalışan Kiziroğlu; finansman ve sendikasyon aranmanı, operasyonel iyileştirme ve finansal yeniden yapılandırma, girişim sermayesi yatırımları, finansal kriz yönetimi, şirket alım & satımı (M&A), gayrimenkul alım & satımı ve aile şirketleri yönetimi konularında tecrübî sahibidir. Küçük, orta ve büyük ölçekli şirketlerle bankacılık ve sermaye piyasası dünyasında deneyimlidir.

Kiziroğlu TÜRKONFED – Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu Yönetim ve İcra Kurulu üyesi, TÜRKONFED Finansmana Erişim Komisyonu Başkanıdır, TÜSİAD ve TAİDER Aile İşletmeleri Derneği’nin üyesidir.

Türkiye’deki aile şirketlerinin sürdürülebilirliği için en önemli konulardan biri olan kurumsallığın ailenin kurumsallaşması ile gerçekleşebileceğine inanan Kiziroğlu, her aile şirketinin ortak iradesi nesillere sağlıklı bir şekilde aktarılması için, iyi ve işleyen bir hissedarlar sözleşmesine sahip olması gerektiğine inanmaktadır ve bunu ciddi bir hobi olarak senede 1 veya 2 hissedarlar sözleşmesi veya aile anayasası yapmaktadır.

Over 29 years of operational, financial restructuring, and investment banking experience

Kaan Kiziroğlu is the founder and Managing Director of Servo Capital, a corporate finance firm operating since 2009, with a track record of closing transactions totaling USD 5.7 billion. Prior to founding Servo Capital, he served as Chairman of the Board and General Manager of Mubadala GE Capital’s Turkey operations, a joint venture with the Abu Dhabi Sovereign Wealth Fund. He also held senior leadership positions at Credit Suisse Turkey as Vice President and at Fitch Ratings Turkey as Director.

Kiziroğlu began his professional career at Yapı Kredi Bank in the Corporate Marketing Department and later served as a dealer in the bank’s Treasury Division.

For the past 16 years, Kiziroğlu has led several landmark financial restructuring and financing projects in Turkey. He has acted as Chief Restructuring Officer (CRO) in major operational restructurings, arranged large-scale financings, and served as the lead negotiator in mergers and acquisitions.

At Servo Capital, Kiziroğlu has been actively engaged across multiple areas of investment banking, including financing and syndication arrangements, operational improvement and financial restructuring, venture capital investments, crisis management, mergers & acquisitions, real estate acquisitions & sales, and family business governance. He has extensive experience working with small, medium, and large-scale companies, with strong exposure to both banking and capital markets.

Kiziroğlu is a Board and Executive Committee Member of TÜRKONFED (Turkish Enterprise and Business Confederation), Chairman of the TÜRKONFED Access to Finance Commission, and a member of TÜSİAD (Turkish Industry and Business Association) as well as TAİDER (Family Business Association of Turkey).

Believing that the sustainability of Turkish family businesses relies fundamentally on institutionalization and effective family governance, Kiziroğlu advocates for well-structured shareholders’ agreements and family constitutions to ensure smooth intergenerational transfer of ownership. As a personal commitment, he regularly drafts one to two shareholders’ agreements or family constitutions per year as a “professional hobby.”